Vacature recruiter / specialist arbeidsmarktcommunicatie (parttime en/of ZZP)

03-12-2018

Mensen maken het verschil. Als collega, als aanspreekpunt voor klanten, als engineer die projecten implementeert, binnen INISI draagt iedereen als individu zijn steentje bij aan het geheel met zijn of haar unieke persoonlijkheid.

Vanwege de groei die INISI doormaakt zijn wij intensief op zoek naar nieuwe medewerkers. Wij vinden het hierbij erg belangrijk dat niet alleen de skills van de professionals overeenkomen met wat we zoeken, maar ook dat iemand past binnen het team. Voor de komende periode zoeken wij een recruiter die ons kan ondersteunen bij het gehele wervingsproces.

Onze voorkeur gaat uit naar iemand die kennis en ervaring heeft met zowel recruitment als de IT arbeidsmarkt. Naast recruitment maakt ook (het adviseren over) arbeidsmarktcommunicatie deel uit van de functie.

Gezien het karakter van de functie nodigen wij ook parttimers die deels vanuit huis willen werken en/of ZZP’ers uit om te reageren.

Recruiter
Zorgen dat mensen kunnen doen waar ze goed in zijn. Een match maken tussen de persoonlijkheid van de sollicitant en het unieke karakter van INISI. Daar word jij blij van.

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor de volgende aspecten:

  • Opstellen van wervende vacatureteksten voor website, linkedin, vacaturesites, etc.;
  • Actief meedenken en uitvoeren van arbeidsmarktcommunicatie, in samenwerking met onze communicatie afdeling;
  • Beheren van portefeuille van potentiële kandidaten;
  • Begeleiden van het gehele wervingsproces.

Wat breng jij mee?

  • Je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid;
  • Je hebt kennis van het gehele recruitment proces, bij voorkeur in de ICT branche;
  • Je beschikt over een uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt kennis van de platforms waar je (latent) werkzoekenden kunt vinden.

Wat heeft INISI jou te bieden

  • Uitdagende werkomgeving;
  • Vakgedreven en betrokken bedrijfscultuur;
  • Een prima beloning;
  • Collegiale en respectvolle werksfeer.

Ben jij enthousiast?
Neem meteen even contact op met Erik-Jan Klijn of Bart Bossers, telefoon 010-4368822. Of stuur je c.v. naar corrine.leeuwis@inisi.com.

Kijk voor meer informatie over het werken bij INISI op de vacaturepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Overige berichten